648 74 78 11
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El coaching como el agua, es un elementos esencial para crecer, adaptarnos y alcanzar nuestro máximo potencial.
A través de un proceso de coaching clarificamos nuestras metas, valores y propósito en la vida, fluimos en nuestro camino, nos adaptamos a los cambios, nos transformamos para superar obstáculos y encontrar la energía para alcanzar nuestros logros.
¡Sumérgete en el fascinante mundo del coaching a través de sesiones on-line o presenciales, explora tu interior y pon el foco en lo que realmente es importante para ti!
El servicio de coaching ejecutivo está avalado por una experiencia de más de 20 años trabajando dentro del mundo empresarial y corporativo, además de estar certificada como coach y otras metodologías relacionadas con emociones y comportamiento humano, soy psicóloga colegiada, con máster tanto en dirección como en recursos humanos y he ocupado posiciones de dirección nacional e internacional en sectores de referencia.
Si deseas impulsar un cambio personal o profesional, te acompaño a definirlo y lograrlo a través de un conjunto de herramientas y técnicas especializadas con los que descubrir otros puntos de vista.
Durante una sesión individual hay escucha y preguntas para definir tu realidad como punto de partida, concretar tus metas, delimitar los pasos a seguir y tus compromisos de acción. El abordaje se hará de modo integral para acelerar los resultados (mental, lingüístico, emocional, comportamental y estratégico).
En el caso de coaching equipos, se trabaja el alto rendimiento a través de los roles del equipo, su dinamización, cohesión, motivación, el team–building y la consecución de metas organizacionales
El enfoque integra diferentes aproximaciones metodológicas, según la persona, el contexto y el objetivo a lograr. El rigor y la excelencia es fundamental en cualquier acción de coaching, los principios éticos están referenciados y asumidos a través de la certificación.
Más de 20 años de experiencia me han permitido conseguir un enfoque único e integrador de diferentes aproximaciones metodológicas, según la persona, el contexto y el objetivo a lograr.
Algunos testimonios de profesionales que lo han experimentado:
Mejora las destrezas que tienes, activa habilidades que has dejado de utilizar y facilita poner en práctica otras nuevas.
Promueve la consecución de resultados.
Clarifica roles y objetivos
Incrementa la seguridad para la toma de decisiones
Aumenta el autoconocimiento
Resuelve conflictos.
Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la coordinación
Te hace sentir responsable de las situaciones y no culpar a otros, dándote poder para cambiarlo.
Aumenta el nivel de satisfacción laboral, productividad y rentabilidad.
Individual o presencial:
Sesiones aproximadamente de una hora y media de duración Intervalos entre sesiones quincenales y/o mensuales Trabajos inter sesiones Promedio de 3 a 8 sesiones Para más información y experimentar algo diferente, contacta siempre con profesionales.
Grupal presencial o híbrido:
Sesiones aproximadamente de una hora y media de duración Intervalos entre sesiones quincenales y/o mensuales Trabajos inter sesiones Promedio de 3 a 8 sesiones Para más información y experimentar algo diferente, contacta siempre con profesionales.