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El coaching como el agua, es un elementos esencial para crecer, adaptarnos y alcanzar nuestro máximo potencial.
A través de un proceso de coaching clarificamos nuestras metas, valores y propósito en la vida, fluimos en nuestro camino, nos adaptamos a los cambios, nos transformamos para superar obstáculos y encontrar la energía para alcanzar nuestros logros.
¡Sumérgete en el fascinante mundo del coaching a través de sesiones on-line o presenciales, explora tu interior y pon el foco en lo que realmente es importante para ti!
El servicio de coaching ejecutivo y empresarial está avalado por una experiencia de más de 20 años trabajando dentro del mundo empresarial y corporativo, además de estar certificada como coach y otras metodologías relacionadas con emociones y comportamiento humano, soy psicóloga colegiada, con máster tanto en dirección como en recursos humanos y he ocupado posiciones de dirección nacional e internacional en sectores de referencia.
Si deseas impulsar un cambio personal o profesional, te acompaño a definirlo y lograrlo a través de un conjunto de herramientas y técnicas especializadas con los que descubrir otros puntos de vista.
Durante una sesión individual hay escucha y preguntas para definir tu realidad como punto de partida, concretar tus metas, delimitar los pasos a seguir y tus compromisos de acción. El abordaje se hará de modo integral para acelerar los resultados (mental, lingüístico, emocional, comportamental y estratégico).
En el caso de coaching equipos, se trabaja el alto rendimiento a través de los roles del equipo, su dinamización, cohesión, motivación, el team–building y la consecución de metas organizacionales
El enfoque integra diferentes aproximaciones metodológicas, según la persona, el contexto y el objetivo a lograr. El rigor y la excelencia es fundamental en cualquier acción de coaching, los principios éticos están referenciados y asumidos a través de la certificación.
Más de 20 años de experiencia me han permitido conseguir un enfoque único e integrador de diferentes aproximaciones metodológicas, según la persona, el contexto y el objetivo a lograr.
Algunos testimonios de profesionales que lo han experimentado:
Mejora las destrezas que tienes, activa habilidades que has dejado de utilizar y facilita poner en práctica otras nuevas.
Promueve la consecución de resultados.
Clarifica roles y objetivos
Incrementa la seguridad para la toma de decisiones
Aumenta el autoconocimiento
Resuelve conflictos.
Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la coordinación
Te hace sentir responsable de las situaciones y no culpar a otros, dándote poder para cambiarlo.
Aumenta el nivel de satisfacción laboral, productividad y rentabilidad.
Individual o presencial:
Sesiones aproximadamente de una hora y media de duración Intervalos entre sesiones quincenales y/o mensuales Trabajos inter sesiones Promedio de 3 a 8 sesiones Para más información y experimentar algo diferente, contacta siempre con profesionales.
Grupal presencial o híbrido:
Sesiones aproximadamente de una hora y media de duración Intervalos entre sesiones quincenales y/o mensuales Trabajos inter sesiones Promedio de 3 a 8 sesiones Para más información y experimentar algo diferente, contacta siempre con profesionales.