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27-01-2025
Afronta el final del año con Creatividad
La capacidad creativa es una característica muy humana, cualquier persona durante un proceso creativo pone en juego factores mentales, sociales, educativos y experienciales. ¿Qué significa ser creativos hoy?, ¿para qué nos sirve la creatividad?, ¿cuáles son los requisitos para crear?. Y,... ¿Se puede potenciar la creatividad?.
Con el florecimiento de la tecnología y la difusión de la información de forma global e instantánea, necesitamos algo más que un pensamiento práctico para aceptar y manipular los hechos.
Quizás pueda ser de utilidad afrontar el final del año (¿para qué esperar al siguiente?) con una nueva perspectiva más global y conectada, con relaciones más colaborativas y un firme compromiso con la acción, apoyándote en principios de coaching ejecutivo y desarrollo personal.
Desde este enfoque, puede entenderse la creatividad como una aptitud que enriquece a la persona, le causa satisfacción y le ayuda a enfrentar la vida. Entonces, si la creatividad proporciona experiencias óptimas, ¿por qué no ponerla en práctica ya?
Para mí, ser creativa/o hoy significa ser esa persona capaz de cazar oportunidades, saliendo de su “zona de confort”, detectándolas o creándolas allí donde otros sólo ven problemas con los que bloquearse, frustrarse o convertirse en espectadores angustiados de su propia vida.
Ser creativo puede consistir en identificar desafíos, comprometerte con ellos y disfrutar hasta lograrlos. Cuanto más encaje tus competencias con los retos marcados, más probabilidades tendrás de lograrlos. Cuando los alcances, la alegría del logro te recargará de energía y entusiasmo para tu próximo reto… y así, sin parar, aceptarás la inseguridad sin pánico, asumiendo el riesgo de disfrutar y sufrir.
Esto te permitirá buscar tu propio significado a las situaciones estando despierta/o, receptiva/o, conectado contigo mismo (con tus sentimientos y vulnerabilidades). Y desde ahí, crear.
Crear para, cualquiera de estas opciones u otras que se te ocurran:
- Alcanzar tus metas
- Ganar autoconfianza y autoridad
- Asumir riesgos
- Buscar acuerdos
- Salir de situaciones difíciles
- Generar nuevos caminos y opciones
- Diseñar y manejar el cambio
- Elegir y vivir experiencias óptimas desde el autoconocimiento, actuando desde tus prioridades
Para conseguirlo, hay que afrontar retos de forma diferente y ello puede implicar:
- Aprender rápido: Observa y escucha con una actitud abierta y curiosa. Mira lo cotidiano de manera diferente, desde distintas perspectivas: conjuga lo masculino y femenino, lo tradicional con lo rebelde, sin descartar opciones. Trata de no caer en la rutina, cuestionándote lo aprendido y optando por soluciones diferentes a cuestiones habituales. Por ejemplo, ir a un destino concreto usando otros caminos
- Mantener la confianza en ti y en tus sueños: Plásmalos en tu actividad diaria, en las cosas y situaciones reales que te rodean, en tus objetivos. Mezcla imaginación con realidad, combinando juego y disciplina con la que sufrir y disfrutar; apasionándote con lo que haces y dándole importancia.
- Practicar ejercicios para desarrollar tu imaginación: Por ejemplo:
- Sombreros para pensar: aborda un tema desde 6 perspectivas diferentes.
- Técnica de resolución creativa de problemas (TRCP): comprende el problema, genera ideas y planifica acciones concretas.
- Busca otras técnicas como tormenta de ideas, mapas mentales o viajes al futuro, que puedes encontrar en internet.
Los perfiles más creativos, incluyendo líderes en coaching ejecutivo, suelen tener rasgos comunes: tolerancia a la ambigüedad, perseverancia, gran energía física combinada con capacidad de relajarse, y facilidad para moverse entre la introversión y la extroversión.
Ahora, elige tu opción: ¿vas a afrontar el final de año o vas a esperar a empezar el siguiente con creatividad?
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